16 luglio 2021
Il rapporto esamina in che modo il sistema tedesco CET supporta le persone e le aziende nel tenere il passo con i rapidi cambiamenti nel mondo del lavoro
La Germania dovrebbe prestare maggiore attenzione alle esigenze delle persone scarsamente qualificate in istruzione e formazione continua (CET) e rendere il sistema CET più coerente nel complesso, secondo un nuovo rapporto OCSE, Istruzione e formazione continua in Germania.
La relazione rileva inoltre che i diritti al congedo di istruzione e formazione dovrebbero essere regolamentati in modo uniforme; incentivi finanziari in bundle; e le opportunità per riconoscere le abilità acquisite in modo non formale e informale sono migliorate. Rispetto ad altri paesi OCSE, la Germania ha una quota relativamente ampia di posti di lavoro ad alto rischio di automazione, pari al 18%.
AUTORE: OECD
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