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Il cambiamento come opportunità: la formazione ai tempi del Coronavirus
di Redazione Open Innovation
26 agosto 2020
La diffusione del Coronavirus ha rivoluzionato il concetto di lavoro nella Pubblica Amministrazione
È opinione comune che l’emergenza COVID-19 abbia messo in crisi i nostri assetti produttivi, tradizionalmente organizzati attorno ad una rigida separazione tra tempi/luoghi di vita e tempi/luoghi di lavoro.
L’obiettivo dell’analisi dell’INAPP lavoro è indagare come tutto ciò sia avvenuto in un peculiare contesto lavorativo, quello della Pubblica Amministrazione, che in pochissimo tempo ha visto una rivoluzione copernicana: dal cosiddetto “tornellismo” obbligatorio e ipercontrollato, allo smart working come forma privilegiata e fortemente raccomandata di assetto organizzativo.
FONTE: https://oa.inapp.org/xmlui/handle/123456789/701
AUTORE: Giovanna Filosa - INAPP (Istituto nazionale per l’analisi delle politiche pubbliche, già ISFOL)
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