Il mondo del lavoro si scopre dal 24 al 28 ottobre con i Bicocca Job Days

Tornano dal 24 al 28 ottobre i ‘Bicocca Job Days’, ottava edizione della manifestazione dell’Università di Milano-Bicocca per mettere in contatto studenti, laureati, dottori di ricerca, diplomati con master e imprese, incentivando l’ingresso nel mondo del lavoro e fornendo al tempo stesso una visione d’insieme delle opportunità professionali e delle dinamiche che lo popolano.

Un’edizione che, dopo le limitazioni degli anni precedenti dovute alla pandemia, torna parzialmente in presenza, ma mantiene anche la possibilità di accesso online, dividendosi in tre iniziative principali: Workshop Dottorato e Impresa, Piano Bi e Bicocca Career Fair.

Il ‘Workshop Dottorato e Impresa’, giunto alla sua settima edizione, è la giornata di apertura della manifestazione e vuole incentivare la collaborazione fra Università, sistema produttivo territoriale e società nel suo complesso, per sviluppare percorsi innovativi volti ad ampliare le competenze dei dottorandi e le loro possibilità di carriera, il tutto mantenendo sempre un’elevata preparazione scientifica.

Il 25 ottobre è invece dedicato a ‘Piano Bi’, la giornata dell’innovazione e dell’imprenditorialità organizzata dal team di “iBicocca”, che prevede laboratori altamente interattivi sull’utilizzo di strumenti digitali e sulla comunicazione efficace, un workshop su self-branding con un esperto di Linkedin e una tavola rotonda sull’imprenditorialità giovanile con startupper, finanziatori, incubatori e acceleratori, per offrire una panoramica completa sull’impatto di tecnologia e innovazione a livello imprenditoriale.

Dal 26 al 28 ottobre, infine, è il turno di ‘Bicocca Career Fair’, con studenti e laureati che potranno visitare gli stand virtuali di oltre 80 aziende e candidarsi ai colloqui conoscitivi in presenza, che si svolgeranno proprio all’interno dell’Ateneo milanese; per loro anche il convegno “La nuova normalità del mondo del lavoro tra opportunità e falsi miti - Come scegliere e farsi scegliere dalle aziende”, nel quale si parlerà di crescita professionale e competenze, ma anche di smart working e opportunità di lavoro.